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ESG管理体系建设正当时

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近年来ESG一词热度居高不下,无论是学术界的理论研究,还是ESG主题的投资活动,都在呈现迅猛发展态势,而且越来越多的大中型企业发布了ESG报告,尤其是作为国民经济支柱的央企、国企、上市公司。为何ESG理念如此受追捧,让我们一探究竟。

ESG是环境、社会和治理的英文首字母缩写,具体来说,环境主要包含气候变化、自然资源、绿色发展等议题;社会主要包含人力资源、产品责任、创新与包容性等议题;而治理则主要包含管理架构、薪酬、商业道德等议题。与传统财务指标不同,ESG从环境、社会和公司治理三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响,ESG信息披露能够更全面地反映和衡量企业的可持续经营能力、非传统风险管控能力、针对环境和社会挑战所采取的措施及步骤等影响,帮助投资者更好地预判公司未来的综合绩效。

ESG完整概念最早于2004年被提出,联合国发布《Who Cares Wins》报告,提倡在投资中关注环境、社会和治理问题。

国内ESG起步于2005年前后,前期更加突出生态文明建设,直至2020年习近平主席在第七十五届联合国大会上首次提出碳达峰碳中和目标,即 “双碳”目标,推动中国ESG进入高速发展阶段,ESG理念在国内的推广落地迎来重要发展机遇。

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ESG体系包含3个方面,分别是ESG信息披露、ESG评价和ESG投资。其中ESG信息披露是开展ESG评价和ESG投资的基础。用可持续商业思维重新考量企业的经营活动,ESG打开了一种新的既能创造企业价值,又能带来社会效益、环境效益的途径。ESG作为一种工具,不仅可以赋能企业探索长期可持续发展,而且可以指导资本进行可持续投资,以获取长时间维度的正向收益。

践行ESG不是仅关注节能减排等环境问题,更是要用ESG的理念去激发商业创新,实现可持续发展的效益。公司立足服装贸易主业,凭借设计研发中心借助数字3D打样和基于AI设计的款式开发流程极大地提升了设计师的工作效率和产出效果。服装设计和现代科技的结合,不仅避免了传统设计打样导致的资源浪费问题,同时提升了产品设计的效能,公司数字化设计应用正逐渐在业务层面得到验证并获得客户的良好反馈。

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建设ESG管理体系,可以用可持续发展的理念促使企业加快商业创新,提高治理水平,更好地履行社会责任,也是中国步入发展新时代,实现高质量发展、共同富裕、双碳战略等新目标的题中应有之义。